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被辞退的工人
山东-东营 04-09 14:14 悬赏 20 发布者:Dlw4295 回答:(7) 我在一个公司干了18个月,而且还没和我签劳动合同就无缘无故的被辞退了,我需要怎么做??
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回复时间: 2012-04-09 15:28
你好,申请劳动仲裁,要求双倍的工资和经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-04-09 14:20
申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-04-09 15:36
可以到劳动监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁可以要求双倍赔偿。
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回复时间: 2012-04-09 18:39
可以申请劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-04-09 20:46
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间: 2012-04-09 21:31
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-04-20 11:32
提起劳动仲裁要求双倍工资 补偿等赔偿
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