用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  王远洋  徐荣康  李波  邹国良•良一房建团队  
该问题已关闭

去年九月份受的工伤,今年六月份个人申请工伤认定,今年九月份拿到了工伤认定书

上海-浦东新区 10-19 08:45  悬赏 0  发布者:戏子 回答:(3)
去年九月份受的工伤,今年六月份个人申请工伤认定,今年九月份拿到了工伤认定书。今年六月份之前我的工资基本是六千多,申请工伤后,工资只有三千多!工资组成、基本工资、补贴、绩效、加班,现在没有加班和绩效!符合工伤待遇吗?该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-10-19 09:05
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-10-19 09:18
停工留薪期待遇原工资福利不变。
回复时间: 2016-10-19 11:42
您好,工伤期间原工资福利待遇不变,如不服,可申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江黑河
湖南长沙
广东深圳
福建厦门
黑龙江哈尔滨
广东深圳
江苏无锡
山西忻州
山东淄博
最新回复律师
黑龙江 黑河
人气:2163
广东 广州
人气:3934605
湖南 长沙
人气:546472
湖北 襄阳
人气:439308
安徽 合肥
人气:283717
山东 临沂
人气:249708
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03022秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com