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未签劳动合同赔付问题

上海-黄浦区 02-25 11:44  悬赏 20  发布者:刘子懿 给我留言  回答:(1)
李律师您好!我去年二月份开始就在A公司实习,六月份毕业后就直接留在了A公司,至今工作了8个多月(不算实习期),公司都没有个我签订劳动合同。期间我曾要求过几次,均被拒绝。现在我想离职。请问,我离职后,可以在申请劳动仲裁要求赔付双倍工资吗?在A公司工作期间,他们为我救了综合保险 还办了劳动手册。而且,我还想问一下,毕业时学校让签的就业协议书可以作为劳动合同使用吗?
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全部答案
回复时间: 2010-02-26 07:24
可以主张双倍工资。就业协议书不属于劳动合同。
必要时,可考虑委托律师处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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