用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  陈晓云  李波  朱建宇  
该问题已关闭

你好!我是今年3月8日到深圳市西乡振华厂应聘正式上班的!由于工厂规定过于苛刻申请辞工

广东-深圳 10-22 10:12  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
你好!我是今年3月8日到深圳市西乡振华厂应聘正式上班的!由于工厂规定过于苛刻申请辞工!工厂线上拉长都同意了可主管不同意!一直等到招到接替我位置的人才同意!可工厂有规定加班每月不能超过84个钟!加满了还是要求加班!不加算旷工!由于工作需要现在已经超了63个!超过的按正班调休!我是9月20写的辞工单!10月27到期!现在快到期了不给调休!本月加班钟也够了!还要求加班!周末我不加班他要打旷工!这样可以吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 宋昕律师 VIP
  • 电话:13312939595
  • 173084积分
回复时间: 2016-10-22 15:00
哇塞,你们严重剥削啊。保留证据要求赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
江苏苏州
湖南长沙
山东潍坊
福建福州
福建厦门
福建福州
北京西城区
上海杨浦区
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439279
山东 菏泽
人气:216260
陕西 西安
人气:583321
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02677秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com