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您好! 我在一家公司工作了3个月,合同约定3个月实习期。有参加转正考试
广东-东莞 10-22 15:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 您好!
我在一家公司工作了3个月,合同约定3个月实习期。有参加转正考试,经理也有打分定级,但人力资源还没有正式转正,现在我想辞职,但是公司要求文员都要提前一个月,且要等到新人入职。
大概下个月中才会转正,本来这个月就应该办理转正手续的。我们公司是文员转正都会加工资。那么请问一下:新人入职也需要1到2个月,如果我申请了辞职,1个月后还不能走,没有招到新人,而在这一两个月内,如果公司不给我转正加工资,算不算违法。
问题来了:申请离职后工作过程中,1个月内,不能正常离岗,而公司又不转正升级。那么不转正,算违法吗?
我在一家公司工作了3个月,合同约定3个月实习期。有参加转正考试,经理也有打分定级,但人力资源还没有正式转正,现在我想辞职,但是公司要求文员都要提前一个月,且要等到新人入职。
大概下个月中才会转正,本来这个月就应该办理转正手续的。我们公司是文员转正都会加工资。那么请问一下:新人入职也需要1到2个月,如果我申请了辞职,1个月后还不能走,没有招到新人,而在这一两个月内,如果公司不给我转正加工资,算不算违法。
问题来了:申请离职后工作过程中,1个月内,不能正常离岗,而公司又不转正升级。那么不转正,算违法吗?
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