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单位规定工作满一年才能享受产假，合理吗？
江苏－无锡 04-13 14:34 悬赏 15 发布者:Kbq2813 回答:(5) 单位的员工手册上规定要工作满一年，女职工才能享受有薪产假，请问，这和法律相冲突吗？合理吗？
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回复时间： 2012-04-13 15:28
享受带薪产假没有工作时间限制，如果有生育保险，产假工资由社保机构支付，没有生育保险，单位支付
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146996积分
回复时间： 2012-04-13 16:30
单位的说法没有法律根据。享受带薪产假没有工作时间限制，如果有生育保险，产假工资由社保机构支付，没有生育保险，单位支付
- [江苏-南京]
- 赵勇律师
- 83196积分
回复时间： 2012-04-13 16:53
既不合理也不合法。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2012-04-13 17:09
既不合理也不合法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-13 18:09
没有法律依据，你享有产假
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