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协议病退
04-13 18:32 悬赏 0 发布者:sDp9149 回答:(1) 我父亲在原社办企业工作30年,社保是2000年买的(企业还没有转制),2004年企业转制为私营企业,现在退休年龄(62岁)已超过了,社保未够年限,(病前还在职)现因病公司要求病退,签订劳动协议,从这月开始工资停发,社保费用公司全额缴交,直到到社保要求的年限止,没有补偿。问题是社保局没有政策补缴呢。不到65岁不得一次补交。现在是公司为其买够15年再办退休,这协议是签还是不签好呢?现在这情况有什么补偿?还有办病退有什么待遇没有?
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回复时间: 2012-04-25 09:31
办理病退公司应该要按工资的比例发给你父亲工资的,所以你父亲这三年的病退工资应该是由工资发的,到65岁退休的是有一次性交够15年的保险就可以领取养老金了。
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