用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  李波  高洪祥  罗雨晴  
该问题已关闭

协议病退

 04-13 18:32  悬赏 0  发布者:sDp9149 回答:(1)
我父亲在原社办企业工作30年,社保是2000年买的(企业还没有转制),2004年企业转制为私营企业,现在退休年龄(62岁)已超过了,社保未够年限,(病前还在职)现因病公司要求病退,签订劳动协议,从这月开始工资停发,社保费用公司全额缴交,直到到社保要求的年限止,没有补偿。问题是社保局没有政策补缴呢。不到65岁不得一次补交。现在是公司为其买够15年再办退休,这协议是签还是不签好呢?现在这情况有什么补偿?还有办病退有什么待遇没有?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [-]
  • 电话:
  • 57441积分
回复时间: 2012-04-25 09:31
办理病退公司应该要按工资的比例发给你父亲工资的,所以你父亲这三年的病退工资应该是由工资发的,到65岁退休的是有一次性交够15年的保险就可以领取养老金了。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
福建福州
浙江杭州
福建厦门
湖南长沙
北京海淀区
河南许昌
广东深圳
黑龙江黑河
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:438808
四川 成都
人气:2084688
福建 福州
人气:1230424
浙江 杭州
人气:443199
福建 厦门
人气:124233
湖南 长沙
人气:545498
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02567秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com