该问题已关闭

上班时间出车祸，对方全责，但对方估计无赔偿能力，单位应该怎么负责？

辽宁 04-14 21:32 悬赏 5 发布者:JINGJI…… 给我留言回答:(8)

对方车辆只有交强险，并且二手车尚未过户，对方肇事人员已死亡。住院费已由我单位垫付，住院及养伤期间，我单位已发放一年工资。职工还要工伤赔偿，如定7级伤残，我公司还用赔偿吗？怎样同肇事者打官司，维护自身权益？

问题补充：

职工未缴纳工伤保险

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4545084积分

回复时间： 2012-04-14 21:34

单位有社保的，主要由社保基金承担工伤待遇

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193733积分

回复时间： 2012-04-15 00:56

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇，可以申请仲裁解决，要求单位赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-14 21:33

可以依法认定为工伤。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2012-04-14 21:34

可以申请工伤认定,由单位或工伤基金支付补偿.

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-14 21:50

根据工伤保险条例规定，应该认定为工伤是肯定的。对于赔偿要分是否是在上下班途中，还是在履行职务。首先应由职工先找肇事人员先行赔付，不足部分由单位承担，即单位的补充赔付责任。至少交强险中可赔付11万元，所以单位应该赔不了多少。

[辽宁-大连]
刘德斌律师
121906积分

回复时间： 2012-04-15 06:54

属于工伤，享受工伤待遇。同时，也可以起诉肇事者索赔。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-04-15 12:56

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。