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员工在工作期间患精神病用人单位是否应该承担责任
04-15 17:14 悬赏 10 发布者:kFt1827 回答:(0) 我女儿从2011年9月开始在某非公银行上班,今年三月发现女儿精神失常,本月13日银行方面派人护送我女儿回家,随后接到该银行行长打给我的电话称:近日发现我女儿精神失常,今天{13日}已解除劳动关系。我问其是否签订过劳动合同?行长表示签过,但只是一般劳动合同。每月只给500元生活费,完成存贷款5000万和一个亿可以转为正式员工,此外没有其他待遇。因为女儿的事情都是她自己决定,我已年老对其详情并不知晓。现在女儿患病急需治疗,请各位律师给与法律指导。
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