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工伤住院期间与出院休养的工资是怎么算的？是按合同最低工资还是以前拿多少工资就多少工资
广东－深圳 10-28 14:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 工伤住院期间与出院休养的工资是怎么算的？是按合同最低工资还是以前拿多少工资就多少工资，还有平时星期六都是加班的
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-28 14:30
按受伤前工资标准支付工资。
追问：
如果我上个月三千八，停工留薪也是三千八对吗？
回答：
受伤前十二个月的平均工资
追问：
工伤休养期间是按照病假工资处理，厂领导说到时
追问：
厂领导说等我工伤办好了，再补给我合理吗？
追问：
受伤前十二个月，可是期间请假工资有时是少了，特别是结婚请假是七天呢
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间： 2016-10-28 14:31
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2016-10-28 15:27
你好，按之前发放的平均工资计算。
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