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股份制改革与劳动者纠纷
湖北-黄石 10-29 06:51 悬赏 0 发布者:chen18…… 给我留言 回答:(1) 企业与99年更改为股份制,职工以劳动持股。我与05年申请买断工龄。企业只清算到99年,解释99年改制,99年以后工龄等以后处理。没有享受失业金(法律专家,关于失业保险能给个准确概诉吗?无论是企业原因还是个人因素,导致失业是不是就应该享受失业金?)。
99年后是股份制,我是不是也应该持有股份制改制的股份,如今企业破产清算,我是否享受当年分配股份清算?当然企业的股份制改革肯定是不彻底,不成功的。但签的是股份制合同。
以上问题如何处理得当?企业没有明确答复,我该怎样处理?请法律专家给与合理,合法,明确的解决方法。
99年后是股份制,我是不是也应该持有股份制改制的股份,如今企业破产清算,我是否享受当年分配股份清算?当然企业的股份制改革肯定是不彻底,不成功的。但签的是股份制合同。
以上问题如何处理得当?企业没有明确答复,我该怎样处理?请法律专家给与合理,合法,明确的解决方法。
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