关于退伙和股份转让

我们店是三人合股开的电玩城，A占股份60%，B占股份21%，我占股份19%，A强制要求门店由B和我共同管理，如果我不在公司上班的话就不给予分红，一开始店内所有运营及机器维修及网络及对外的大大小小的事都是我在管理，因为我才会管理和机器维修及网络等所有事宜，因为B不懂，B只负责上班，但，运营和管理上的一些事情在不知会我的情况下直接改动和取消，所有的规章制度及文件都是由我制订然后经过AB两个股东商量后才发布的，除了这些，B和我的工资待遇也是一样的，按照同行业，我所负责的职位工资过万，而B和我和员工的工资均是3500，我作为一名股东，在拼命做事的情况下还从来不被尊重，没有一点话语权，连老婆生病请个假陪她去动手术回来还被B黑着脸训了一顿，A又一直很强势，对于合股的事情他说啥就啥，我对这种合作模式已经忍够了，所以我想股权转让，上述内容只是我说的退股原因，提供您一个参考，门店一直是在营利的状态，我们合股就只签了一张股份分配的简单A4的协议，然后我去网上查了一下，合股没有公司章程规定股东一定要在公司工作，第一个问题：我可不可以选择不在公司上班而继续拿得分红。第2：如果我股权转让，而A和B均不接受我开的价格，那我只能转让他们，A说转让只给我三天时间，我不答应，那他问我我要多久，我有没有必要回复他。第3：A投资40万占股60%，B投10万占21%，我投8.5万占股19%，但在经营的过程中所得盈利还投了有近20万进店里，我开价15万转让，有没有触及法律说不允许，如果走到需要核算公司财产的话，我该用什么方法去维护我的利益。