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违约金该交多少?
天津-河北区 04-19 13:43 悬赏 0 发布者:啊爱啊123 给我留言 回答:(9) 我签了一份合同,工资4800,签约到今年9月份,我4月份准备毁约,要交多少违约金?
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194138积分
回复时间: 2012-04-19 14:43
没有培训的,不需要支付违约金,
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278370积分
回复时间: 2012-04-20 09:23
约定优先,需要看是合同还是服务协议,若只是劳动合同无服务期等需要提前1个月提出辞职,无需承担违约金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-19 13:45
劳动合同没有毁约一说,如果提供了专项的培训需要支付赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-19 13:47
看合同的约定,如果没有支付专项培训费用不需要支付违约金,
追问:
谢谢您,但是还有5个月到期,为了提前辞职,是要交一些的!一般按工资什么比例交的
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间: 2012-04-19 14:11
一般劳动合同中的违约金只能是服务期和竞业禁止才能约定,其他的不得约定,所以你可以申请仲裁解除合同,不支付违约金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-19 14:50
由合同约定确定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-19 15:20
提前一个月通知用人单位,不需要支付违约金。
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间: 2012-04-19 21:10
需要看劳动合同约定,如果没有约定,无需承担。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-04-19 22:06
不需要支付违约金
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