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我在物业公司做了快六年,现在公司改革要裁人,我被临时通知第二天不用来上班了

湖北-武汉 11-01 10:18  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我在物业公司做了快六年,现在公司改革要裁人,我被临时通知第二天不用来上班了,而且合同还未到期,请问这个怎么赔偿合理
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全部答案
回复时间: 2016-11-01 10:21
无故辞退员工可以主张经济补偿金的,有和公司协商过此事吗?需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以电话联系。
回复时间: 2016-11-01 10:21
是可以要求公司支付经济补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,具体您可以直接来电我可以详细说明。
回复时间: 2016-11-01 10:22
您好,根据您签订的劳动合同上的规定予以补偿
回复时间: 2016-11-01 10:23
你好,用人单位无故单方解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同或者要求赔偿。建议你先和公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-11-01 10:42
您好,您可以要求至少五个月工资的经济赔偿金,您与公司协商了吗?
回复时间: 2016-11-01 10:46
你好,有签订劳动合同吗?没有签订合同你可以主张11个月的工资赔偿,工作快慢6年,公司主动辞退员工你可以主张赔偿6个月工资。欢迎来电咨询详谈。建议先和公司谢谢。协商不成可以去劳动仲裁委投诉,我们可以代理申请仲裁。
回复时间: 2016-11-01 11:19
公司需要支付经济赔偿金,按一年工龄一个月工资标准补偿
回复时间: 2016-11-01 13:26
申请劳动仲裁,可以要求经济赔偿金。
回复时间: 2016-11-01 17:37
你好,可以请求经济赔偿金
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