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试用期间社保问题

 04-19 21:20  悬赏 0  发布者:gJW9659 回答:(1)
我是3.7号入职一家公司,试用期3个月,由于个人原因3.19号提出离职,3.20后办完离职手续。这期间还没有签订正式合同,只是双方有约定。辞职后工资是到4月初才发。最终发的工资中扣了三月份的社保缴费,包括个人和单位缴纳的部分。请问,扣单位缴纳的部分这种做法合法不?我该怎样处理?
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回复时间: 2012-04-20 14:46
如果签订了试用期合同那么就应该给你上保险,你可以去咨询一下当地的社保是否真的给你上了保险。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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