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劳动合同可以不签吗
浙江-嘉兴 04-20 16:02 悬赏 0 发布者:我难得糊涂 给我留言 回答:(9) 我今年57周岁,2010年4月30日进物业公司,劳动合同每次签一年,一共签了两次,到今年4月30日合同到期,公司在一个月前下通知说不再续签合同,请问公司这样可以吗,有没有违反劳动法,如果不签,有没有补偿金,怎么补。
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间: 2012-04-20 17:32
公司应付给你经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-04-20 16:05
是违法的,应支付你经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-04-20 16:07
涉嫌违法,可申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-04-20 16:10
你可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同或要求支付4个月工资的赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-04-20 16:51
可以不再续签合同,但公司应付给你经济补偿金
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
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回复时间: 2012-04-20 16:58
可以要求补偿一年一个月,不到半年的补偿半个月
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-04-20 23:02
公司可以不签,但应支付经济补偿金。
- [-]
- 嘉兴三毛
- 给我留言
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回复时间: 2012-04-23 13:17
是违法的,应支付你经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-23 14:15
要求经济补偿经
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