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试用期辞职

 04-20 17:16  悬赏 10  发布者:mET5986 回答:(3)
现在在一家公司上班,目前还在试用期,但是上了也有快20天的时间了(3月31号入职的),就是说现在想提出辞职,因为来的时候说的很清楚是15号发工资,但是现在都过了好几天了,以前的老员工都还没有发工资,我就害怕到我下个月拿工资也是要拖很久,所以就想辞职,如果他不给我试用期这段时间的工资我改咋办?
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回复时间: 2012-04-20 17:18
试用期辞职只需提前三天向单位提出就可以了。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果对方不给工资你可以要求单位进行赔偿。双方可以协商解决或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-04-20 18:25
试用期辞职只需提前三天向单位提出就可以了。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果对方不给工资你可以要求单位进行赔偿。双方可以协商解决或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-04-21 09:24
试用期辞职只需提前三天向单位提出就可以了。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果对方不给工资你可以要求单位进行赔偿。双方可以协商解决或者申请劳动仲裁
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