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如果单位没有给临时工上保险,出了伤工怎么办
河北 04-21 12:42 悬赏 10 发布者:MYl8445 回答:(4) 您好:我在单位上临时工一年多了,今年1月13号在单位崴了脚,拍片子是骨裂,现在100天了,骨头长好了,可走路还很疼一拐一拐的,现在上不了班呢,单位催我说应该差不多了该上班了,我该怎么办?单位没给临时工上任何保险。我该怎样得到我的权益
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194257积分
回复时间: 2012-04-21 15:16
可以申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇,同时,可以要求支付双倍工资,给予赔偿。
回复时间: 2012-04-21 13:44
没有上保险,但是你们之间形成了事实的劳动关系,单位应该给你赔偿。
- [河北-保定]
- 王红影律师
- 112943积分
回复时间: 2012-04-21 14:10
申请工伤认定,协商不成的劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-04-21 19:02
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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