2016年部门更换领导，6月份调整我的岗位，7月份要求我去参加培训，个人先出钱3740人民币

2016年部门更换领导，6月份调整我的岗位，7月份要求我去参加培训，个人先出钱3740人民币。培训结束拿发票回来公司报销。8月份培训费用已经（微信）支付还给我了。9月份的时候突然发个根据公司培训规定，金额超过1000需要签订培训合同（服务期一年）要我签，当时没签。11月份现在领导打印好培训合同要我签名。但是我事先并不清楚公司培训需要签订合同。或许当初如果提出要签订合同，我已经辞职了。然后我现在可以拒签么？合同的抬头写着经双方协商签订以下合同条款，但是之前并没有任何协商呀。因为家中原因，原定今年过年前辞职，但是现在出了这个事情。有点麻烦。