用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  王远洋  李波  吴健弘  
该问题已关闭

我的单位是国企,现在我刚休完产假,去公司上班,由于其他岗位缺人

北京 11-04 16:03  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
我的单位是国企,现在我刚休完产假,去公司上班,由于其他岗位缺人,所以公司要给我调岗,我不同意,公司找人找我谈话,认为公司调我去哪个岗位都是应该的,我不打算去,请问公司单方面调岗合法吗?国企单位因为不服从调岗可以开除我吗?请问我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-11-04 18:02
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-11-07 22:52
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-11-04 16:04
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2016-11-04 16:06
这是可以协商
回复时间: 2016-11-04 16:09
您好,您可以不同意的,建议与单位协商。如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况建议咨询律师后处理
回复时间: 2016-11-04 16:24
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2016-11-04 16:29
您好,合理调岗是可以的。是否开除可以参考劳动合同确定。建议您先和公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-11-04 17:55
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
浙江杭州
山东东营
河北保定
江苏无锡
黑龙江哈尔滨
福建厦门
最新回复律师
湖南 长沙
人气:542599
湖北 襄阳
人气:443210
辽宁 大连
人气:11499
广西 柳州
人气:704730
广东 深圳
人气:1836933
安徽 合肥
人气:282124
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03054秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com