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双方只约定先签了1年期劳动合同,到期后在没续签任何劳动合同。乙方又接着上了5个月班

甘肃-兰州 11-05 08:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
双方只约定先签了1年期劳动合同,到期后在没续签任何劳动合同。乙方又接着上了5个月班,被甲方小领导拿权强制开除了。乙方现要申请仲裁,请教问:1:甲方能支付乙方5个月没签合同的双倍工资吗差额吗?2:甲方违法强制开除乙方,乙方能要2倍的赔偿金吗?
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全部答案
回复时间: 2016-11-05 10:15
你好!你的仲裁请求是合法合理的。
回复时间: 2016-11-05 10:17
你好   可以的
回复时间: 2016-11-05 11:51
你的请求是合理的,可以委托律师起诉或自己起诉。
回复时间: 2016-11-05 13:12
你好      之前回复过了
回复时间: 2016-11-05 16:45
你好,2倍的赔偿金是你要求上班不让你上班
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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