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劳动纠纷
04-24 09:17 悬赏 10 发布者:290835…… 给我留言 地区:新疆-巴音郭楞 回答:(2)
本人与企业签订了三年劳动合同,现在还在合同期内,上星期请假一个星期,都是经过相关领导批准的,假期满后,回来后通知我没岗位,让我去人力资源部报道,具体情况不详,如果他们要求给我调换与合同上签的不相关的岗位我是否可以拒绝,如果拒绝的话 是否可以起诉,起诉的话需要什么证明 求解
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间:2012年04月24日 09时40分
未经你同意单位单方调岗违法,你有权拒绝
追问:
如果申请劳动仲裁,我需不需要再单位办理相关离职手续,还有需要准备些资料,谢谢
回答:
仲裁可以要求按原合同执行就可以。
如辞职或辞退的,应依法办交接。
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-04-24 09:26
你可以拒绝,如果你认为其合法权益受到损害,你可以申请劳动仲裁。
追问:
如果申请劳动仲裁,我需不需要再单位办理相关离职手续,还有需要准备些资料,谢谢
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