仲裁院已受理，请问要多久才能开始调解受理？

各位领导，你们好
我是从业零售食品业务员，2016.6月入职公司上班，入职期间当时跟公司老板谈好低薪（5000元/个月）绩效业绩（完成任务）另外计数提成的。入职前二天签合同时，合同内容是空白，当时只叫我写地址+名字+联系电话+签名。后来因为10月份老板无故克扣我低薪工资（2500元），找老板问明情况时，老板说：没有完成业绩，扣我低薪。听了心里不爽，多次找对方谈无效后。只有去劳动局投诉，劳动局受理后联系老板，老板说让我回公司私下解决，但是回公司后又多次找老板。老板都不理。还反馈给劳动局说我考勤弄虚做假+因我跟进不到位造成商品损耗。因此多处找老板对质对方也没有准确的答复，后来公司下发【停工通知书】给我，当我去跟公司要劳动合同书，因为刚开始签的合同我看过没有其他手写增加内容的，也就不在意去签名签收了。但是…在我拿到手一看，里面多了一条内容【基本工资2030元，绩效业绩考勤另计】，再去找老板跟负责签收合同问明情况时，最后都不理（当时过程有录音，合同也放在签合同负责人那里）。最后没办法…10月25日去仲裁院仲裁，仲裁于2016.10.27已经受理。但是到目前为止都没有消息。经社保清单核对…公司给我购买的五险没有按当时谈好的低薪（5000元）购买，而是按国家最低标准2030元购买。前几个月工资都是按5000元发，都有银行转账记录。截止目前公司拖欠我金额一万多元。请教各位领导们，如果仲裁通知调解时，我需要准备什么？？这种概念我能得到补偿金嘛？