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临工与公司
04-25 10:14 悬赏 0 发布者:shinyp 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(6)
你好,我这里是深圳市新华峰广告装饰有限公司,我想咨询一下临时工与我们公司签订一份安全免责协议,如果出现安全事故,我方签的这份协议能否免除我们公司这边的责任啊,让什么方式能让公司不承担责任
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 电话:1
- 7140017积分
回复时间:2012年04月25日 10时17分
安全免责协议无效,给员工购买工伤保险或意外伤害保险
追问:
你好,非常感谢你的回复,我也是这样想,但是有点比较模糊,临工与公司不存在雇佣关系啊,我还有件事是想问下,有一员工在接电过程中,由于客户方电线未包电工胶,也未断电,在此发生电打致跌倒晕迷,三个手指受了点伤未发生骨折,其它都没有问题,对方不承认是未包电工胶造成,因为当时我方员工已包好了电工胶,未进行取证,对方说我方应该试试那里有没有电,这是电工的问题,就不承担责任,我方除了帮其治疗好外,补发这段时间发生的工资还有什么是需要我方承担的。
提问者对最佳答案的评价:
也只有这种方式会比较好了,就是临时的就不好搞,今天是这个人明天是那个人。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-25 10:16
无法免除,这是法定责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-25 10:23
无法免责
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94287积分
回复时间: 2012-04-25 12:00
1,不能免除你们的责任,
2,因是工伤这种责任,即使双方有约定,也是无效的。
2,因是工伤这种责任,即使双方有约定,也是无效的。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2012-04-25 12:01
没有完全的免责,否则就包出去。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-25 12:22
这种协议是无效的
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