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未到合同期,辞职,如何要求退回股金
04-25 16:42 悬赏 25 发布者:881009 给我留言 地区:河南-郑州 回答:(5)
刚到公司时签订劳动合同,合同承诺缴统筹,同时缴纳了所谓的股金,只开有收据,注明股金,公司口头承诺月息3分,没有到期日,至今已经半年,公司屡次迟发工资,现在提出辞职,岗位是会计,公司一个月仍未招到新会计,一直无法正常离职,股金利息也未兑现,统筹也未缴纳,想尽快离职,并退回股金,如何保证自己的权益?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间:2012年04月26日 15时14分
公司要求员工缴纳股金,其性质相当于押金,估计单位并没有给你办理股权登记等手续,单位的这种行为是违法的。如果想离职可以提前一个月向单位提出离职,到期后单位应当给你办理相关离职手续,否则就违反法律规定。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-04-25 16:50
建议请求劳动局调查处理。
追问:
此“股金”性质能否定性为借款?劳动部分会不会理会这个问题?
- [河南-郑州]
- 王胜利律师
- 65733积分
回复时间: 2012-04-25 16:51
你只要有证据证明提前30日提出辞职了,现在就可以离职了,并可以要求经济补偿。股金的事情需要起诉解决。
追问:
离职报告复印件行不?
回答:
需要原件,你老板承认你提前30日写过辞职申请的话也行。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-04-25 20:11
一个月之后,即可以离职;关于“股金”性质,也有可能属于借款。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-25 22:33
请求劳动局调查处理。
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