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工资争议及索要

四川－成都 04-25 22:26 悬赏 0 发布者:唯心唯一给我留言回答:(2)

我一个朋友在成都金苹果幼儿园实习，没有工资，只有四百多的生活补贴，现在打算辞职了，请问可以申请仲裁，以当地最低生活标准去索赔工资么？
还有，对于该公司不给实习生发工资，是否属于对学生的歧视，认为学生单纯好欺负？不发工资的行为是否是违法？

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[四川-成都]
喻远军律师
113853积分

回复时间： 2012-04-26 07:34

有权申请进行仲裁

追问：

请问是可以直接到劳动部门申请么？从这样的情况来看，胜诉的几率有多大？朋友去实习的时候有和单位（金苹果幼儿园）约定，没有工资，只有几百的生活补贴。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2012-04-26 09:37

你好，实习看双方当时的约定，如果违反约定可以种菜。但是实习是可以不给工资的，只有补贴的，主要看之前的约定。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

追问：

那么补贴有什么标准么？是否不得低于当地最低保障？
个人依然有疑问，即便是实习，也是在工作，付出了劳动，而且由此项工作的性质的和劳动强度，就即使是事先约定了，那么这样的约定合法么？
再从另一个角度看，付出了劳动是不可争的事实，而且带小朋友除了除了做事繁杂细心，还要有高度的责任心，如果是学校从其他途径聘请一个做这样的工作的人员，要支付多少的薪酬?是不是可以看做该单位利用学生到学校实习的名义进行剥削

回答：

你好，首先不好意思，昨天仲裁二字打成种菜了，实习不受劳动合同的规范，各种待遇补贴必须要事先约定，或者最好签了书面协议。实习是可以没有工资，所以对方是可以不支付你补贴。但是如果没有事先协议约定或者上班证据，幼儿园是可以不承认你们之间的劳务关系的，现在关键你你们要有实习的证据和补贴的约定,样你才有理由主张补贴.你可以QQ2210129252或电话联系。如果我的答案对你有帮助，请选为最佳答案

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