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公司无端端扣我半个月工资

04-26 23:12 悬赏 5 发布者:hon332 回答:(3)

在坂田上雪一间黑公司，本人辞职后无端端扣了我半个月工资。我是在试用期内，且是提前一个星期交的辞工书，后又等招到人，又交接一个星期才走的，当时还签了工作交接单，当时副总说不会少我一天工资，当时是15号走的，等25号才发工资，但却少了我半个月的工资，打电话问副总，却说是老总的意思，把责任推掉了，现在我该怎么办？

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[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-04-27 08:03

建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-27 09:33

可向劳动监察部门投诉协商不成申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-04-27 16:48

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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