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已解决问题

工作期间受到人身伤害,单位有责任吗

 11-14 13:55  悬赏 0  发布者:zx_小蜜蜂 给我留言 地区:北京-北京 回答:(8)
陈律师,您好!

我侄子在饭店工作,上班收拾厨具期间,被同事用木棍朝面部和肩膀打去,给打伤,我侄子未还手,我侄子已报警,经法医初步鉴定为轻微伤,经民警协商,对方同意赔1万元和解,但对方又说拿不出钱,所以被拘留了5日。医疗费用全部都是我们承担的,单位和打人者都没有出钱。我侄子今年17岁,还是未成年人,单位也没给上保险。

我打算起诉打人者进行民事赔偿,请问饭店有责任吗?可以一起进行起诉吗?单位应该付什么样的责任?谢谢
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最佳答案
回复时间:2016年11月14日 14时28分
您好,申请劳动仲裁,要求饭店工伤损害赔偿,申请工伤鉴定,劳动关系的案件是要先申请劳动仲裁的。起诉打人者进行民事赔偿。
提问者对最佳答案的评价:
回答的非常详细 ,十分感谢。
其它答案
回复时间: 2016-11-14 13:58
申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2016-11-14 13:58
您好 因为工作的 单位需要负责的
回复时间: 2016-11-14 14:00
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2016-11-14 14:05
您好,可以起诉,同时委托律师进行鉴定,要求对方支付医药费、护理费、误工费等,建议来电咨询,为您进一步分析
追问:

您好

起诉了打人者,那单位还有责任进行赔偿吗?如果起诉单位以什么理由?谢谢

回复时间: 2016-11-14 14:06
申请劳动仲裁
回复时间: 2016-11-14 14:26
申请劳动仲裁,详情可来电来访
回复时间: 2016-11-14 14:39
建议人社局投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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