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和劳务公司签合同是否属于临时工种？会不会面临随时被辞退的风险？
江苏－南京 11-16 09:15 悬赏 0 发布者:Charle…… 给我留言 回答:(2) 我是一家外企的第三方员工，在公司上全职班，但是合同是和一家劳务公司签的，和劳务公司签订两年的合同，正常的五险一金都有交。如果怀孕，我是否能享受到产假、生产补贴等生育待遇？
像我这种合同，不是正式员工，是不是属于临时工种？在怀孕期间，公司会不会把我辞退。如果公司把我辞退，那保险就续不了了。到时候我该怎么办？
像我这种合同，不是正式员工，是不是属于临时工种？在怀孕期间，公司会不会把我辞退。如果公司把我辞退，那保险就续不了了。到时候我该怎么办？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3922446积分
回复时间： 2016-11-16 09:17
这是可以申请仲裁来维权的
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2016-11-16 14:28
可以申请仲裁来维权的
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