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单位足额缴纳社保,单位未在30天内申请工伤认定,个人在6个月申请并认定工亡

上海 11-16 16:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
单位足额缴纳社保,单位未在30天内申请工伤认定,个人在6个月申请并认定工亡,社保以单位超时不支付一次性工亡补助,让个人问单位要,合理吗?法规“在此期间的工伤待遇由单位承担”中的“工伤待遇”否包含一次性工亡补助,由单位承担?
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全部答案
回复时间: 2016-11-16 16:56
可以申请劳动仲裁要求单位支付
回复时间: 2016-11-16 16:58
工伤待遇由单位承担”中的“工伤待遇”否包含一次性工亡补助,由单位承担,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-11-16 17:43
社保不承担的话,应当由单位承担。
可以委托律师申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-11-16 20:46
协商不成,可以申请劳动仲裁向单位索赔,若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
回复时间: 2016-11-17 15:06
申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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