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应届生关于违约金的问题

广东-汕头 05-01 18:36  悬赏 0  发布者:888570…… 给我留言  回答:(3)
我是今年的应届生和单位签了3年的劳动合同,我工作了两个月由于生病不适应这份工作想辞职但公司不同意,我想擅自离职,说我如果擅自离职要罚5万块钱的违约金,这样合理吗?
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全部答案
回复时间: 2012-05-01 19:55
不合理,您无需赔偿
追问:

公司说要提前半年辞职这样合理吗

回答:

不合理,依法提前一个月即可

追问:

我之前和公司签的合同有注明是要提前半年的哦,那我是不是只要提前一个月写辞职申请书给公司然后不管公司同意与否都可以离职了

回答:

是的,提前一个月就足够了

回复时间: 2012-05-01 21:36
协商解决。
追问:

我看公司的合同说要提前半年写辞职申请书,我由于在学校要考试什么的回不去,那我可以发电子版去吗?

回复时间: 2012-05-02 08:04
积极协商解决
追问:

辞职是不是只有前一个月就行了?而且是是不还要书面写辞职申请书?辞职申请书可不可以是电子版的或传真去公司,由于我现在身体不舒服还有学校有事情要做,我暂时请假在学校考试什么的,回不去公司

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