用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  陈利厚  刘海鹰  吴健弘  
该问题已关闭

律师好,我是一名在工厂打工的普通员工,有些问题想请教您们。可能有点啰嗦,还望海涵

广东 11-20 09:43  悬赏 25  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
律师好,我是一名在工厂打工的普通员工,有些问题想请教您们。可能有点啰嗦,还望海涵。事情是这样的:这个月12号(2016年11月12号)、19号(2016年11月19号)是星期六,本来是按照周末加班来算工资的,可是上层却跟我们说:“是按标准工作日来算。”问他们理由,他们告诉我,因为这个月底要放两天假,所以今天是调休,不是加班。我想请问一下,这样可以的吗?我可以到劳动局投诉吗?请拜托了!
问题补充:
我去投诉需要准备那些材料?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-11-20 09:16
这是可以直接向劳动局申诉的
追问:

谢谢您的回答

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563956积分
回复时间: 2016-11-20 09:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
追问:

谢谢您的回答

回复时间: 2016-11-20 09:17
这是可以投诉的
追问:

谢谢,感激不尽!

回复时间: 2016-11-20 09:36
这是可以投诉
追问:

谢谢您的回答

回复时间: 2016-11-20 11:07
这样一次也是可以的。
回复时间: 2016-11-29 15:14
一般有四种途径处理:
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
安徽合肥
河北石家庄
浙江金华
湖南长沙
北京西城区
黑龙江黑河
安徽合肥
江苏无锡
最新回复律师
广东 深圳
人气:209060
山东 菏泽
人气:218381
上海 长宁区
人气:1018876
安徽 合肥
人气:1515
河北 石家庄
人气:43524
浙江 金华
人气:222825
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03207秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com