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高校非在编教师委托培养合同

贵州 05-02 17:15  悬赏 0  发布者:fav110…… 给我留言  回答:(2)
您好,我是一名高校教师,现在还没有编制(档案就在工作单位)只在去年进入此校工作时签定了一份三年的劳动合同。今年考上了研究生,但还未收到正式的录取通知书,报考学校要求先转档案,否则取消录取资格,我提前一个月递交了辞职信,但尚未批下来,而且现在工作单位明确表示不会同意我的辞职,也不会给档案,除非跟它签定合同,并转为委托培养,档案依旧留下学校,而我可以9月顺利读取研究生。但是,我并不想研究生毕业以后还回到现在的单位工作。因此,我想问:工作单位擅自扣留我的档案是否可视为违法了劳动法?我是否可以起诉单位这种行为?
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全部答案
回复时间: 2012-05-02 19:07
可以起诉的,你描述的不清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
回复时间: 2012-05-06 19:33
可以提起劳动仲裁的,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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