用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  李波  王远洋  吴健弘  
该问题已关闭

我怀了二胎,单位不许请假要我离职,我可否要求单位为我办

重庆 05-03 05:52  悬赏 10  发布者:gTj671 回答:(1)
我在单位已工作五年了,交社保四年多了,现今因我怀有二胎,想请假回家休养,待休完产假继续工作,可单位不允许,以二胎为由,要求我离职,我可否要求其为我办理解聘手续,领取失业补助保险金
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [-]
  • 电话:
  • 57441积分
回复时间: 2012-05-15 13:56
如果你的二胎是合法的,他们无权要求你离职。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
广东深圳
江苏南京
安徽合肥
湖南长沙
上海杨浦区
广东深圳
浙江杭州
山东东营
最新回复律师
广东 深圳
人气:136205
广东 深圳
人气:172841
江苏 南京
人气:150004
湖北 襄阳
人气:443108
辽宁 大连
人气:11519
安徽 合肥
人气:122141
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03005秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com