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工伤赔偿

05-03 07:04 悬赏 15 发布者:AbN6863 回答:(6)

同事的老公出差在外地（湖北）现在因工伤住院，生活不能自理（现在是她老公单位一起出差的同事在照看他）现在她要从宜兴到湖北去，因此需要请假，请问因此产生的费用可以由她老公单位来支付吗？（如车费，食宿，误工费等）这些赔偿有法律依据吗？

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
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回复时间： 2012-05-03 08:02

您好工伤保险很多都可以支付但是交通费食宿费是得不到支持的

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2012-05-03 07:29

工伤赔偿中包括护理费，但不包括交通费，食宿等

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2012-05-03 07:32

可以要求支付护理费。

[重庆-永川]
吴明勇律师
97467积分

回复时间： 2012-05-03 07:55

由单位支付，工伤保险条例中有明确规定

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-05-03 10:05

由单位支付，工伤保险条例中有明确规定。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-05-03 14:33

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

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