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我在邮件中写到了自己的原因决定辞职。但是也写了公司没有签订劳动合同要求补偿
上海 11-21 21:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我在邮件中写到了自己的原因决定辞职。但是也写了公司没有签订劳动合同要求补偿。没有缴纳社保要求补缴。还有开具离职证明。本意是想协商赔偿也没有写申请日期，离职时间，没有署名但是邮件是我自己的邮箱也有发送日期。老板回我理解我的决定，并且说我没有通过试用期所以没有足额支付我约定好的正式工资。由于协商不成功我想申请劳动仲裁。请问我的辞职信有效吗？还能要求公司由于没交社保的补偿金吗？
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2016-11-21 21:42
如是以公司未依法缴纳社保为由提出辞职的话 可以要求经济补偿金
追问：
那我之前那封写了由于个人原因决定要辞职的邮件有效吗。能再发一封以公司为缴纳为由的辞职信吗
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