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求工伤认定

福建-厦门 05-03 18:49  悬赏 20  发布者:785088…… 给我留言  回答:(7)
我想请问,我5号去应聘,在厂里体检过了,面试过了,都通过了,厂里就发了一张劳务派遣通知单,叫我们7号去厂里报到,然后签劳动合同,可就在去报到的路上我坐车摔成了重伤,请问这能算工伤吗?如果现在需要打官司来确认工伤,请问有多大把握会赢?
问题补充:
我与厂里是否有劳动关系?
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全部答案
回复时间: 2012-05-03 17:34
交通事故需要看你在本次事故中所负的责任,如果非本人主要责任可以申请认定工伤,建议委托律师介入进行维权。
追问:

交通事故认定书我没有任何责任,可我是乘坐我老公骑的助力车,我没有签劳动合同,厂里不承认,现在律师和劳动监察建议我们打官司,请求法院判工伤,请问把握有多大?能确认为工伤吗?

回答:

到法院诉讼只能是人身损害赔偿。

追问:

可是我们现在只能申请法律来认定工伤啊,难道还有别的途径申请吗?只有申请认定为工伤,劳动局才能让公司赔偿啊,不是吗?

回答:

工伤的认定只能通过劳动监察大队,不是通过法院来认定。

追问:

现在是劳动监察大队,厂里说不承认,他们就说没办法,让我们找劳动仲裁来解决,现在能解决吗?好像意思就是上诉来认定工伤。

回复时间: 2012-05-03 18:48
可以到劳动局申请工伤认定
追问:

我们到啊,劳动监察去调查过,可厂里不承认,所以现在要我们通过法律来认定工伤,劳动局才承认为工伤啊

回答:

可以提起劳动仲裁确认劳动关系

追问:

劳动仲裁是要委托律师上诉的吗?然而来确定工伤,时长要一个月左右?可是我们这种情况有劳动关系吗?

回答:

存在事实劳动关系,提起仲裁要求确认劳动关系

回复时间: 2012-05-03 18:52
应当属于工伤,你是在履行工作过程中受到的意外伤害
追问:

可是现在就是要确认工伤,不认定工伤就不会赔偿,因为厂里不承认,现在只有劳动仲裁申请上诉认定,不知道有多大把握?这样的情况我与厂里属于有劳动关系吗?

回答:

由于你对法律知识了解太少,建议你委托你当地律师帮你代理,我估计问题不大

回复时间: 2012-05-03 21:17
如果是非本人主要责任的,可以申请工伤认定。还要诉讼要求交通事故赔偿,请收集相关证据材料,具体可与我联系商定方案。
回复时间: 2012-05-03 21:42
可以认定确立劳动关系,并申报工伤。
回复时间: 2012-05-03 23:22
通过法律来认定工伤,劳动局才承认为工伤
回复时间: 2012-05-04 13:40
需要确定劳动关系已经成立。
已经成立,可以做工伤鉴定,
否则,只能要求交通事故侵权人赔偿。
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