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我和同事上班时间因为工作，发生了肢体冲实，单位领导不问为什么

河南－许昌 11-22 15:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

我和同事上班时间因为工作，发生了肢体冲实，单位领导不问为什么，也不调解直接将我们开除对吗？单位乜没打架斗欧开除的规定。我们是女同志肢体冲突也象征性的

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[河南-许昌]
李浩律师 VIP
电话：13839030316
25421积分

回复时间： 2016-11-22 21:50

发生劳动争议后，当事人可以和单位协商解决，在协商过程中搜集相关证据（比如工作证、工资卡、工友证明等），如果协商不成可以走法律途径。向劳动局监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁，要求对方赔偿。希望我的解答对你有所帮助

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-11-22 15:20

这是可以追究责任的

追问：

也就是说开除我们是对的，

追问：

单位合同上是开除两个月内申请劳动仲裁，如果超过两个月我就没机会了

追问：

单位合同上是开除两个月内申请劳动仲裁，如果超过两个月我就没机会了

追问：

劳动仲裁国家规定多长时间可以申请

[江西-南昌市]
郎海华律师
389584积分

回复时间： 2016-11-22 15:24

申请劳动仲裁吧

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-11-22 16:04

不服可以申请仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-11-22 16:11

申请劳动仲裁。

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