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腰间盘膨出算工伤么
北京 05-04 08:43 悬赏 0 发布者:张兰 给我留言 回答:(11) 工作中腰扭伤,看病时查出腰间盘膨出,我是退休人员,在居委会工作,和上级申请工伤不同意,经济补偿也没有,我不想打官司,我该怎么办?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
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回复时间: 2012-05-04 10:50
不属于工伤,可以协商解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-04 08:49
如果你有证据证明你的病和工作有关的话,可以去当地劳动仲裁委去申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-04 08:50
你已退休,和居委会不存在劳动关系,因此不属工伤。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-05-04 08:51
可以去当地劳动仲裁委去申请仲裁。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-05-04 09:02
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-04 09:24
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-04 09:34
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-04 09:35
退休人员不能申请工伤,但有证据证明属于工作原因造成的情况下,可以要求居委会进行人身损害赔偿,达成一次性赔偿协议。协议不成时应起诉解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-04 09:36
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-04 10:30
不打官司就协商解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-05-04 15:50
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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