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就业
03-08 13:36 悬赏 0 发布者:jiadji…… 给我留言 地区:福建－三明 回答:(3)
请问，企业在生产正常的情况下，而员工没有违反规定，企业的领导能强制员工待岗吗？劳动法对待岗有什么要求吗？望能告知。谢谢！！！
问题补充：
领导不给我们协商，就是强制我们待岗，而且不和我们讲道理。劳动合同中约定了工种和岗位了。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-03-08 13:38
企业不能单方变更岗位或要求待业，除非双方协商。劳动合同中约定了工种和岗位了吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-08 14:43
单位的行为违法，可以通过向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁解决。
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