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我所在工作单位属于制造企业，我的工作主要是负责把用户的图纸转化成生产用图

黑龙江－哈尔滨 11-25 10:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

我所在工作单位属于制造企业，我的工作主要是负责把用户的图纸转化成生产用图。在一次工作中，用户对其提供的图纸进行手写修改了，但没有签字。我没有注意到无修改签字的问题，按用户修改后的图纸转化为为我们的生产用图，现发现改动的地方是错误的，所以制造出的产品也是不合格的，现用户不接收产品，造成我公司重大经济损失，用户现也不承认修改过图纸，导致我单位要和我解除劳动合同，我单位这种做法合理吗？

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[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
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回复时间： 2016-11-25 10:59

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
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回复时间： 2016-11-25 11:16

你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉