用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈皓元  刘平  李晓航  
该问题已关闭

上下班交通事故,已认定工伤。现在还没有进行鉴定。休假期间应单位要求回岗上班

山东-烟台 11-28 09:49  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
上下班交通事故,已认定工伤。现在还没有进行鉴定。休假期间应单位要求回岗上班。但在回岗工作之后因伤情需要重新休息。请问这种情况应该怎么算?还算工伤休假吗?如果不算,我这种情况应该怎么处理?再休假会被单位辞退吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-11-28 10:14
再休假会被单位辞退
回复时间: 2016-11-28 10:21
建议与公司协商,让医院给你出具相关证明,建议及时聘请律师介入纠纷
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
福建厦门
浙江杭州
北京海淀区
河北保定
湖南长沙
四川成都
广西南宁
北京西城区
最新回复律师
黑龙江 哈尔滨
人气:587489
重庆 渝中
人气:396895
福建 厦门
人气:123745
浙江 杭州
人气:101134
北京 海淀区
人气:249082
北京 朝阳区
人气:4356
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02554秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com