孕妇交通事故纠纷

2015年1月，我公司外雇的班车接送员工下班途中，与中巴车追尾，班车内原告当时怀孕29周头受轻伤，随即送医院入院治疗。事故由公司班车承担全部责任，但由于没有车上人员险。故由我公司先行垫付医药费并给予2万余元的抚恤金。后根据法律，于次日做了工伤认定。之后此孕妇一直在家休养，直至生产后提出辞职。
  2015年4月孕妇产下男婴，至2016年8月被诊断为脑性瘫痪。原告认为此次车祸造成男婴的脑性瘫痪，所以向我公司及班车司机提起诉讼。