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能否追讨社保？

05-06 23:06 悬赏 20 发布者:KXM1441 回答:(4)

跟公司签了合同，但当时在公司领导的误导下签了一份承诺书放弃买社保，请问这份承诺书有没有法律效力？公司现在再为我买回社保的话，应不应该补缴之前的社保钱呢？而我在这期间又生育了第一胎，这笔费用有没有补报呢？谢谢

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[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2012-05-06 23:08

交纳社保是用人单位的法定义务，此承诺书无效，单位需要补交社会保险。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-05-07 08:32

交纳社保是用人单位的法定义务，此承诺书无效，单位需要补交社会保险。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-07 11:28

交纳社保是用人单位的法定义务，此承诺书无效

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-05-07 12:33

缴纳保险是单位法定义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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