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劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位,我在公司做了十四年了
四川-成都 11-29 13:25 悬赏 0 发布者:我的歌声里 回答:(5) 劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位,我在公司做了十四年了,现在要调我到离家非常远的店,上下班又早又晚又不安全的店,我不同意,公司辞退我,没有任何补偿,我司以中请补偿吗?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2016-11-29 15:11
由于劳动者的过错,用人单位解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-11-29 13:36
如果你不服公司调动公司有权辞退你的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-11-29 13:45
你好,合同是怎样约定工作地点的?若是在同一市区,并且调动工作地点并不影响你履行合同,那么是可以的,员工应配合。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2016-11-29 14:07
您好,合同是怎样约定工作地点的?若是在同一市区,并且调动工作地点并不影响你履行合同,那么是可以的,员工应配合。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2016-11-29 14:24
你好,根据《劳动法》的相关规定,由于劳动者的过错,用人单位解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金,以及劳动者提出解除劳动合同,并且与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。除此之外,用人单位都需要支付经济补偿金。
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