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员工受伤问题
陕西－西安 11-30 14:15 悬赏 0 发布者:南茜0521 给我留言 回答:(3) 您好，我们公司安保工作期间，被机动车伤到脚趾，情况不严重，但需要休息一周，肇事者支付了医疗费用，并支付了1000块钱的误工费用，现公司员工请假，公司按照事假处理合法吗？
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- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2016-11-30 14:23
照发工资就行了
追问：
可是存在第三方啊，而且车主已经给予赔偿了误工费用啊，公司还要给予发放休假期间的工资吗
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2016-11-30 14:49
员工有权利要求休假期间工资
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2016-11-30 15:34
不合法，应属于工伤，享有停职留薪的权利。
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