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您好，请教您关于劳动仲裁时效的问题。比如我和公司签订三年劳动合同
上海 11-30 21:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 您好，请教您关于劳动仲裁时效的问题。比如我和公司签订三年劳动合同，还有2个月到期，现在自己主动辞职了，辞职才知道公司以前的社保金从我们每月的最低工资中扣除的，违反了最低工资规定，现在去申请劳动仲裁，调解员告诉我只能追索最后一年的最低工资赔偿，前面两年都已失效。请问这样说法对吗？感觉那个一年仲裁时效应该是知道被侵权后的申请仲裁时效，而不应该是追索被侵权时间赔偿的时效，公司应该赔我3年最低工资的损失。这里的仲裁时效究竟是指仲裁申请时效还是从辞职后往前一年的经济补偿时效？谢谢！
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-11-30 21:53
调解员说法正确
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-11-30 23:07
说法不对。建议维权。
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