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我在国企工作,但是劳务派遣工,和公司合同是从2015年3月签到2018年3月的
上海-奉贤区 12-02 18:47 悬赏 0 发布者:晨 回答:(4) 我在国企工作,但是劳务派遣工,和公司合同是从2015年3月签到2018年3月的,我现在怀孕了,我想知道如果公司要辞退我合法吗?如果公司要对我进行赔偿该如何赔偿?请给予帮助,谢谢!
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2016-12-02 18:48
不合法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-02 20:53
不合法,如果单位解雇你某,你可以仲裁恢复劳动关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-03 07:56
如果你没有严重违纪,辞退是不合法的。如果主张赔偿,是一年两个月的经济赔偿金,当然,也可以主张恢复劳动关系。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-12-03 10:02
可以申请劳动仲裁维权。
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