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您好,我所在的公司部门因经营不善,在今年年底组织了一个竞聘上岗机制
浙江-杭州 12-03 09:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 您好,我所在的公司部门因经营不善,在今年年底组织了一个竞聘上岗机制,要求我们底下的人进行竞聘上岗,不参加就得待岗。请问这是否属于变相裁员?
但在合同中有一句话:乙方拒绝接受岗位调整,视为严重违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度,甲方可以与其解除劳动合同。 请问这条规定合法吗?甲方可以单方面未经同意更换合同中的岗位吗?
但在合同中有一句话:乙方拒绝接受岗位调整,视为严重违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度,甲方可以与其解除劳动合同。 请问这条规定合法吗?甲方可以单方面未经同意更换合同中的岗位吗?
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