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请问我的薪资构成是否违法
广东－深圳 05-09 10:59 悬赏 5 发布者:ZCPZQE 给我留言 回答:(6) 我在深圳一家公司工作,公司按照每个月3550元的工资标准支付给我,具体构成是:底薪1320元/月+平时固定加班费840元/月+节假日固定加班费840元/月+生活补助300元/月+职务津贴250元/月.请问按照2012年最低工资标准1500元/月,公司的这种工资标准底薪1320元/月是否违法,我可不可以要求公司把底薪调至1500元/月
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4557057积分
回复时间： 2012-05-09 11:05
不合法
追问：
请问具体在哪里体现?
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94267积分
回复时间： 2012-05-09 12:24
1，底薪1320元/月是否违法？若除了加班费后得到不少于1500。就是合法的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-09 11:05
不违法。
追问：
为什么呢?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-05-09 13:16
面询律师为佳
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-09 13:28
不违法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-09 16:16
合法。如果你去投诉的话，对方可以说加上其他的，只要把其他项的加进来就可以到达1500元。
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